不授权就事务缠身2006/07/08
认识到管理中有不完美存在后，领导者就要学会适当地放权、授权。
首先，正确授权可以减少领导者工作负担，使领导不被细小事务缠绕导致身心疲劳，集中精力处理更重要更大的问题。
其次，正确授权是对下属的一种信任，下属创造力才能得到充分发掘。
认识到管理中有不完美存在后，领导者就要学会适当地放权、授权。
首先，正确授权可以减少领导者工作负担，使领导不被细小事务缠绕导致身心疲劳，集中精力处理更重要更大的问题。
其次，正确授权是对下属的一种信任，下属创造力才能得到充分发掘。
